女神节海报排版设计

这次要跟大家讨论的是女神节的海报设计以及海报留白排版的好处。一般电商的设计中,都是以饱满的色彩和字体放大为主,这次的主题里面,恰恰相反,我主要引导大家设计的方向是大量留白增加聚焦点,大多数网页设计里面都是相对运用素净的设计,情感的设计场景给人感觉安静舒服。废话不多说,下面我们开始吧。

一、筛选节日设计

下面的这些的设计都是我在设计网页上面搜的,搜的主题是“女神节”,出现的都是粉红和红色的为主,都是点缀元素比较多的设计,气球、玫瑰、爱心以及明星等等。场景气氛也是十分柔和和充满满满的爱意。都是往往这样的主题,虽然很应景,很难达到所谓的求同异存,因为你没有出彩的亮点,往往会淹没在一片“潮流色彩”里,简单点来说就是没有个性,找不到万绿丛中的一点红的感觉。

女神节海报排版设计

二、素材选择

素材的选择上,我选择了比较经典的粉色玫瑰花,这是一朵再普通不过的玫瑰花了,但是就是这样单单一朵的玫瑰花,就是我下面要清新脱俗的设计源头了。

女神节海报排版设计

三、素材细节添加

在花的选择上,我没有选用热情如火的红玫瑰,我选择了一朵清新的单朵的粉红玫瑰,它的正面的节奏绽放以及花瓣的层次变化是我想要的角度,非常适合我接下来的搭配设计。在花的基础上我做了些简单的点缀性的绿叶,让它有细节可看,同时也为下面的颜色搭配上做第一层铺垫。因为在整个设计中,这朵玫瑰花是我最重要的搭配主体,因为我会用它的颜色以及花的寓意引伸出其他的细节元素。

女神节海报排版设计

四、主题底色

这时候我会想,在颜色的选择上,我的主题方向是清新的颜色,那我是选择白色和黄色好呢,还是蓝色以及绿色?所以以上我也刚刚说到,我会从我最重要的粉色玫瑰花上面去取它的重要的元素做延伸。所以,我选择了绿色,为什么我会选择绿色,前面我说过的,粉红色和红色在网页上以及是一大片了,如果我再继续选用粉色或者红色去做底色,那我是如何做到在这片汪洋里面跳出来呢。

这个时候你可能要说我打脸了,难得你用的玫瑰花不是粉红色了?对哒,这个时候我是要打脸了,但是我想说的是,你的粉红色是一大片吗?你作为主体,但是底色是一大片的粉红色吗?这个时候要做的是在整个版面上,你要区分好颜色的区域以及你的主辅排版。

女神节海报排版设计

五、整体细节延伸添加

主题底色已选择好,那接下来要做的就是细节的延伸添加了,怎么添加?怎么延伸?上面我们说过,除了底色的延伸还有的是主题物的延伸,我们不妨在这个卡片的角落上添加上它的另一个点缀绿叶。

这样的对角效果,让卡片没有感觉脚底落空,而是很稳重的托起了整个设计,别小看了这样的点缀,往往就是这样的细碎物才让你整个感觉都汇不一样。

女神节海报排版设计

六、文案添加

文案的添加上面,主题的文案就是要突出女神节的节日气氛,但是我们不能那么low就直接纯色说38妇女节快乐吧,消费者看到了也不舒服呀,谁想承认自己是妇女,哈哈哈,这个时候,我们就要闪闪发亮的金色亮粉加在我们的文案上面啦,这样装饰一下即让画面感亮起来,而且还显的高贵,比较金色亮粉的东西是女神都喜欢的。

在文案的排版上面,主文案我选择的是竖构图,我要突出日期,又要女神快乐,我就撇弃了横板构图,因为我的版面设计整体是倾向于卡片竖构图,所以文案上面也是继续沿用这种排版方式。

女神节海报排版设计

七、版面的留白

女神节海报排版设计

其实更多的是我觉得,3月8号的节日也是妈妈们的节日,所以我的这个主题也是给妈妈的一张卡片礼物。上面的海报图是1920PX的尺寸,在整个排版以及构图上,我是大量的留白,也就是我在前面说的,留白给人是一种素净和安静的感觉,我要的就是一份单纯的礼物给我们的女神们。

在大量的留白中,我只要我的主要设计的卡片是在白色背景的中间,在打开网页的时候,消费者的眼睛第一时间会把目光放在有颜色的中间,也是聚焦点,就这样安静的停留在网页上,很感觉的很纯洁的礼物。

总结:

一张女神节的海报,你可以做的很画面丰富,但是往往画面过于丰富会让人视觉产生疲劳,爱的表达有很多种,有热情如火的,有素净清新的,也有安静纯粹的,我以上做的这张海报的目的就是,我要女神安静地给自己一份礼物。

也是给女神的一份视觉安静,不是所有的海报都要添加满天的利益点,偶尔,你艺术一下,干净一下,会让消费者觉得你与众不同,也就是我开头所说的,一大片的粉色和红色中,你如何用一个创意的颜色去吸引消费者,这就是我这期所重点要讲叙的设计。女神是很美的,她们更多的是需要给自己一份跟更适合自己的礼物,如果我们在视觉上做到让她觉得与众不同,那么我们的设计就成功了。

作者:大麦电商,电商问题交流微信damai-e

原创稿件,转载请注明来源网络http://www.zzx8.cn/

本文"女神节海报排版设计"为网络原创稿件,转载请注明出处(本文转载于:网络http://www.zzx8.cn/article/257646)

联系我们